以作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)為保障，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍

民革全黨自覺以執(zhí)政黨為師，從執(zhí)政黨全面加強(qiáng)黨的建設(shè)中汲取經(jīng)驗，將制度建設(shè)貫穿于自身建設(shè)、履職盡責(zé)全過程，改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，嚴(yán)格紀(jì)律要求，不斷提高自身建設(shè)水平。

（一）強(qiáng)化制度意識，規(guī)范工作程序。民革中央切實強(qiáng)化制度意識，自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決維護(hù)制度，確保制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，制定《民革中央主席辦公會議事規(guī)則》，修改完善《民革中央常委會議事規(guī)則》《民革中央主席會議議事規(guī)則》《民革中央秘書長辦公會議制度》，提高議事決策的規(guī)范性。修訂《民革中央專門委員會工作條例》，嚴(yán)格落實委員考核與動態(tài)管理，實現(xiàn)委員有進(jìn)有出，著力提高委員履職的積極性和實效性。

（二）以“三化”建設(shè)為抓手，不斷提高中央機(jī)關(guān)工作水平。民革中央機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，全面梳理規(guī)章制度，完成制定和修訂《民革中央機(jī)關(guān)外事管理規(guī)定》等30余項制度，確保機(jī)關(guān)辦事有章可循，管理規(guī)范有序。穩(wěn)妥推進(jìn)職務(wù)與職級并行工作，完成首批職級套轉(zhuǎn),充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部的工作積極性。更新升級“民革e家”信息交流平臺，開發(fā)協(xié)同辦公系統(tǒng)，運用信息化手段提高機(jī)關(guān)工作效能。關(guān)心關(guān)愛機(jī)關(guān)干部職工生活，下大力氣解決機(jī)關(guān)干部住房困難，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

（三）抓好實職干部廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線。民革中央積極適應(yīng)監(jiān)察法頒布實施、監(jiān)察“全覆蓋”的新形勢，召開民革廳級實職干部廉政警示教育會，教育民革廳級實職干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。這是民革中央首次面向?qū)嵚毟刹块_展廉政警示教育，得到駐中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組的大力支持，周小瑩組長到會并作專題報告。編輯民革黨員廉政警示教育教材，整理中共十八大以來民革黨員違法違紀(jì)情況和案例,推動民革黨員干部上緊“發(fā)條”、擰緊“螺絲”。各級組織對標(biāo)對表抓好廉政教育，確保黨員干部清正廉潔的政治本色。

（四）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，提升政治把握能力。民革中央監(jiān)督委員會推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督理論研究與實踐探索，組織各省級監(jiān)督委員會開展專題調(diào)研，促進(jìn)自我管理、自我約束、自我完善能力的提高。加強(qiáng)日常管理，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守多黨合作政治準(zhǔn)則、貫徹民主集中制、履行職責(zé)和廉潔從政等方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行教育。認(rèn)真妥善做好來信來訪工作，及時與相關(guān)省級監(jiān)督委員會和有關(guān)方面溝通情況，督促做好調(diào)查和協(xié)調(diào)工作，有效維護(hù)黨員權(quán)益。